北京企业退休职工2014养老金调整方案,人均月增277元，惠及215万退休人员

黑料吃瓜 2025-04-21 53

根据北京市2014年企业退休人员养老金调整方案，主要内容如下：

1. 调整时间：此次调整从2014年1月1日起执行，1月和2月增加的养老金将在3月底前补发到位。

2. 调整原则：按缴费年限和绝对额普遍上调，并注重向退休时间早、待遇水平偏低的退休人员倾斜。

3. 普调部分：

缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元。

缴费年限不满10年的退休人员，每人每月增加35元。

缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

4. 倾斜部分：

按绝对额调整基本养老金：

月养老金低于2773元的，每人每月增加150元。

月养老金在2773元及其以上，低于3770元的，每人每月增加100元。

月养老金在3770元及其以上，低于4770元的，每人每月增加70元。

月养老金在4770元及其以上的，每人每月增加60元。

5. 最低标准调整：

企业退休人员基本养老金的最低标准为每月1463元。

退职人员生活费最低标准为每月1331元。

退养人员生活补助费的最低标准为每月1210元。参加2014年度调整的企业退休、退职、退养人员，调整后不足上述最低标准的，将对应补足到最低标准。

6. 特殊群体：

2013年年底前满65周岁的退休人员，每人每月再增加90元至150元，具体数额根据年龄划分。

建国前参加革命工作的老工人按照往前办法进行调整，同时享受倾斜政策，普遍增加570元。

企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员养老金不低于平均养老金，同时2013年年底前满65周岁享受倾斜政策。

此次调整方案旨在提高企业退休人员的生活质量，特别是对低收入和高龄退休人员给予了更多的政策倾斜。说到养老金调整，那可是咱们北京企业退休职工们最关心的大事儿了！2014年，北京市政府可是拿出了一套实实在在的调整方案，让咱们的退休生活更有保障。今天，就让我来给你详细说说这个2014年的养老金调整方案，让你对它有个全面的认识。

一、人均月增277元，平均养老金水平提升

2014年，北京市企业退休人员养老金调整方案正式出炉。根据方案，调整后，北京企业退休人员养老金每月人均增加277元，平均养老金水平将提高到3050元。这可不是小数目哦，相当于每个月多了一笔不小的收入呢！

二、调整原则：普遍上调，倾斜低收入群体

这次养老金调整方案的原则是按缴费年限和绝对额普遍上调，并注重向退休时间早、待遇水平偏低的退休人员倾斜。也就是说，不管你是缴费年限长还是短，养老金都会有所增加。而且，对于那些退休时间早、养老金水平较低的退休人员，政府还会给予更多的照顾。

三、调整方式：普调与特殊调整相结合

这次养老金调整方案采用了普调与特殊调整相结合的方式。普调政策适用于所有企业退休人员，而特殊调整政策则只有符合相关条件者才能享受。

1. 普调政策：根据缴费年限和绝对额普遍上调养老金。具体来说，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。

2. 特殊调整政策：针对低收入群体、高龄退休人员等，政府还制定了特殊调整政策。比如，对于养老金平均水平以下的人群，按照缴费年限调整和按养老金待遇水平分档次调整统一到了按待遇水平调整之中，加大了对低收入群体的调整力度。

四、调整时间：从2014年1月1日起执行

这次养老金调整方案从2014年1月1日起执行。1月和2月增加的养老金将在3月底之前为退休人员补发到位。这样一来，退休人员们就可以提前享受到调整后的养老金了。

五、最低养老金标准提高

在全面提高本市企业退休人员基本养老金的同时，相应提高基本养老金的最低标准。调整后，企业退休人员基本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别为每月1463元、1331元、1210元。这样一来，那些养老金水平较低的退休人员也能得到更多的保障。

2014年北京市企业退休职工养老金调整方案可谓是一项实实在在的好政策。它不仅提高了养老金水平，还注重了公平性和合理性，让更多的退休人员受益。相信在政府的关怀下，我们的退休生活一定会越来越美好！

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